Il reintegro per motivi discriminatori è tutelato dalla Costituzione

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https://www.dentistcorpuschristitexas.com/reviews/ Non si può mettere in discussione il reintegro per motivi discriminatori non solo per l’art. 18, ma per la Costituzione. Il reintegro per motivi disciplinari ha una funzione dissuasiva, non è una questione ideologica.

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go here La legge sulla rappresentanza e sulla partecipazione e la contrattazione aziendale sono i temi con cui discutere con i sindacati.

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